Los resolución 0312 de 2019 resumen Diarios
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Solicitar la evidencia documental de las acciones de prosperidad planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y comprobar su efectividad.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.
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Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a respaldar la seguridad de los trabajadores y de la población en Militar, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Confirmar que los contratistas y subcontratistas entregan los medios de protección personal que se resolución 0312 de 2019 indicadores requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Lo anterior con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Doctrina de Administración de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector financiero y nivel de riesgo.
Núsimple de casos de enfermedad sindical: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núsimple de personas con enfermedad sindical.
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la aniversario y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de demostración.
Confirmar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Demostrar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los instrumentos de protección personal.